ANIMER ET MOTIVER UNE EQUIPE

 
TOUT PUBLIC
 
4H
 
8 000 F (en groupe)
Pour une formation individuelle, nous contacter
Contexte: 
Le rôle essentiel du manager est de créer et développer les conditions de la motivation de son équipe. Cette formation permet d’identifier les leviers de motivation d’une équipede les développer et de les entretenir.
Objectif: 
Acquérir les techniques pour gérer son équipe / Identifier les leviers de motivation et d'implication
Public: 
Cette formation s’adresse à toute personne en situation de management
Prérequis: 
Avoir une pratique du management.
Durée de la formation: 
4H
Description: 

1)    Pratiquer un management individualisé

  • Tenir compte du niveau d’autonomie du collaborateur pour le manager efficacement
  • Comprendre, analyser pour solutionner : la mise à plat des motivateurs et démotivateurs, à partir des besoins des collaborateurs

2)    Management et motivation

  • Créer et entretenir un bon climat au sein de l’équipe
  • Donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur performance
  • Renforcer l’engagement individuel, les différents entretiens : félicitation, remotivation, revue de résultats et suivi
Moyens pédagogiques: 
Support de cours formation. Exercices qui s’appuient sur des mises en situation, sur des entraînements et des échanges.
Évaluation / Attestation / Certification: 
Attestation du centre de formation